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Procedimiento de Acciones Correctivas y de Mejora [22301]

¿Para qué me sirve esta actividad? 📚

Esta actividad te ayudará a establecer los pasos pertinentes y necesarios para resolver de raíz los hallazgos, problemas, desviaciones o fallas que se identifiquen en auditorías, revisiones, o que se presenten en las operaciones y estrategias de continuidad.

Su objetivo principal es estandarizar la forma en que se investigan las no conformidades y se planifican las soluciones para evitar que vuelvan a ocurrir, contribuyendo así de forma directa con la mejora continua del SGCN.

Este procedimiento se activa siempre que se reciba un reporte de auditoría (con no conformidades u observaciones), cuando un simulacro o prueba de continuidad falle, o tras un incidente real donde se detecten deficiencias en los planes.

¿Qué tengo que hacer? 🚀

💡Este documento debe reflejar cómo tu empresa gestiona realmente los incumplimientos, hallazgos y oportunidades de mejora.

Al trabajar en el template, te recomendamos primero leerlo en su totalidad para así comprender la información que deberás documentar posteriormente. Y para completarlo de forma adecuada, te recomendamos considerar lo siguiente:

  • Objetivo y alcance del procedimiento.

    • Verifica que el objetivo del documento se enfoque en gestionar acciones correctivas, preventivas y de mejora continua relacionadas con el aseguramiento de la continuidad del negocio.

    • Asegúrate de que el alcance cubra desde la identificación de una no conformidad o desviación hasta su implementación y monitoreo.

  • Revisión y clasificación.

    • Nuestro template contempla dos fuentes principales de identificación de hallazgos: resultados de auditorías (tanto internas como externas) y cualquier otra desviación o incumplimiento identificado por el personal. Puedes agregar otras, si lo consideras necesario.

    • Evita que los reportes queden únicamente en correos, mensajes o conversaciones informales sin un responsable asignado y un seguimiento oportuno.

    • Define quién será el responsable de recibir estos reportes, y quién debería clasificarlos según su gravedad. Si el hallazgo representa un riesgo inminente, el procedimiento debe exigir una acción de contención inmediata.

    • Analiza el impacto de cada situación sobre el SGCN y las operaciones de la empresa. Y posteriormente, prioriza la atención según su importancia, asegurando que las no conformidades mayores se gestionen primero.

  • Análisis de causa raíz.

    • No es suficiente solo con corregir o remediar el error, sino que es muy importante entender de dónde vino, cuál es su origen, qué lo provocó.

    • Utiliza el método de los 5 porqués u otra metodología que la empresa considere adecuada para identificar el origen real de la no conformidad o hallazgo. Sin importar el método, el análisis realizado para cada hallazgo debe quedar documentado ya que funge como evidencia de cumplimiento durante auditorías.

    • El objetivo es evitar soluciones superficiales y definir acciones que eliminen o reduzcan la causa real que produjo el problema. Y una vez identificada la causa raíz, evalúa qué acciones correctivas y/o preventivas resultan adecuadas.

  • Implementación de las acciones correctivas y/o preventivas.

    • El responsable asignado debe ejecutar las acciones dentro de las fechas definidas y solicitar apoyo a otras áreas cuando sea necesario.

    • El Business Continuity Manager (BCM) o rol equivalente dentro de tu empresa debe verificar el posible impacto de estas acciones para la continuidad del negocio y el propio SGCN.

  • Documentación y registro.

    • Verifica que el flujo indique claramente que el registro del hallazgo o desviación, su seguimiento y las soluciones aplicadas deben quedar plasmados en el Plan de Tratamiento de Acciones Correctivas, asignando responsables y fechas de cierre reales.

    • La información debe ser suficiente para que cualquier persona autorizada pueda comprender qué ocurrió, qué se decidió y/o qué falta por ejecutar.

    • Conserva evidencia que permita demostrar las acciones realizadas y el resultado obtenido, la cual puede incluir procedimientos actualizados, tickets, configuraciones, reportes de auditoría, capturas, registros de capacitación, aprobaciones internas, etcétera.

  • Verificación de eficacia de las acciones.

    • El responsable asignado debe volver a revisar si la acción realmente eliminó el problema de raíz. Si no fue eficaz, el procedimiento debería obligar a reabrir el caso.

    • También se recomienda verificar de manera periódica si las acciones implementadas solucionaron efectivamente la no conformidad o desviación. Y si el problema persiste o vuelve a ocurrir, analiza nuevamente la causa raíz e identifica las nuevas acciones correctivas pertinentes.

    • Informa al Comité de Continuidad y/o Alta Dirección sobre los resultados insatisfactorios de la implementación de dichas acciones.

  • Completa el versionado del documento.

    • Al finalizar, completa la tabla de versionado indicando quién elaboró el procedimiento, quién lo aprobó, la fecha de aprobación y la clasificación de la información.

Nuestro template está estructurado para guiar la revisión, clasificación, análisis, implementación y verificación de acciones correctivas y de mejora, pero recuerda que debes ajustarlo a la realidad operativa de tu empresa.

💡Los pasos a seguir para terminar la actividad dentro de la plataforma son los siguientes:

  • Una vez que nuestro equipo haya aprobado la actividad, debes subir el documento final en versión PDF (no editable).

  • Posteriormente, debes subir la evidencia de su aprobación.

    • Recomendamos que esta evidencia sea a través de una minuta de sesión de comité (en ese caso, debes subir el documento en PDF de la minuta), o con una captura de pantalla de la respuesta explícita de quién o quiénes lo aprobaron.

    • Esto debe realizarse por algún medio de comunicación interno de la empresa, como Slack, Teams o el correo electrónico organizacional.

    • O también puedes utilizar la funcionalidad de aprobación que tiene la plataforma Hackmetrix.

  • Y por último, debes subir la evidencia de su comunicación.

    • Al igual que la aprobación, la comunicación del documento puede ser por cualquier medio formal interno de la empresa. Y para esto, debes subir una captura de pantalla donde se muestre que el documento fue comunicado a todos los colaboradores interesados.

    • O también puedes utilizar la funcionalidad de comunicación que tiene la plataforma Hackmetrix.

Recomendaciones ✅

  • Define un canal único para reportar desviaciones o incumplimientos, como un correo, formulario o sistema de tickets, para evitar que los hallazgos se pierdan en comunicaciones informales.

  • Cuando una no conformidad evidencie un riesgo muy grave que podría comprometer la continuidad del negocio, activa en paralelo el Procedimiento de Gestión de Incidentes y evalúa las obligaciones de notificación a externos, si corresponde.

  • Establece alertas internas para detectar acciones próximas a vencer y elevar oportunamente los retrasos que requieran recursos o decisiones del Comité de Continuidad y/o la Alta Dirección.

¡Califica este artículo 👇, esto nos ayudará a mejorar nuestro contenido para ti! También puedes contactarnos por correo electrónico o a través de la plataforma, y te brindaremos la atención que necesites.

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