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Procedimiento de Gestión de Cambios Productivos (para sistemas de IA)

👉 Esta actividad te ayuda a cumplir los siguientes controles:

  • ISO/IEC 4.2001:2023: A.6.1.3, A.6.2.5, A.6.2.6

¿Para qué me sirve esta actividad? 📚

Esta actividad te sirve para establecer un proceso formal y controlado para gestionar todas las modificaciones que se realizan en tus sistemas de IA y en la infraestructura que los soporta, asegurando que cada cambio sea evaluado, probado (testeado), aprobado y desplegado de forma segura.

Implementar este procedimiento es crucial para:

  • Minimizar el riesgo de interrupciones, ayudando a evitar que cambios mal planificados o defectuosos causen caídas del servicio o comportamientos inesperados en tus sistemas de IA.

  • Garantizar la estabilidad y la calidad del sistema, haciendo que cada cambio pase por un riguroso proceso de pruebas y validación antes de llegar a los usuarios.

  • Evaluar el impacto de los cambios analizando no solo el impacto técnico, sino también el impacto de negocio, de seguridad y, muy importante, el impacto ético y social de cada modificación, lo cual es muy importante para la implementación de un SGIA.

  • Crear un rastro de auditoría completo ya que se incluye la necesidad de generar un registro detallado de cada cambio realizado, quién lo solicitó, quién lo aprobó y cuándo se implementó, lo cual es fundamental para la auditoría y la resolución de problemas.

¿Qué tengo que hacer? 🚀

Para crear este procedimiento, te recomendamos comenzar leyendo este artículo y el template que te proporcionamos en su totalidad para comprender todo lo que abarca y posteriormente, entender mejor cómo adecuarlo a la realidad de tu organización.

A continuación, te explicamos con mayor detalle el propósito y estructura de las etapas que encontrarás en el template:

  • Solicitud y evaluación del cambio (pasos 1 y 2): Este es el punto de partida formal, o lo que gatilla el inicio del procedimiento. Cualquier persona que necesite un cambio debe documentarlo a través de un formulario / solicitud. Posteriormente, un responsable debe evaluar dicha solicitud analizando por lo menos los siguientes aspectos:

    • viabilidad técnica,

    • recursos necesarios,

    • procesos de negocio que impacta y,

    • posibles riesgos de seguridad.

  • Ejecución y pruebas en un entorno seguro (pasos 3 y 4): Una vez que un cambio es viable, se procede a su desarrollo. El procedimiento establece una regla de oro: todo el trabajo se realiza en un ambiente de pruebas, separado del entorno de producción para no afectar a los usuarios. En esta fase, el equipo de calidad (QA) somete el cambio a un riguroso proceso de pruebas para verificar que funciona como se esperaba, y que no introduce nuevos errores.

  • Evaluación del impacto de IA (paso 5): Este es un paso distintivo y crucial para la gestión de IA. Antes de aprobar el cambio, el procedimiento te obliga a hacer una pausa y reevaluar si esta modificación podría tener un impacto en individuos, grupos de individuos y/o en la sociedad (por ejemplo, si podría introducir un nuevo sesgo).

  • Autorización y despliegue controlado (pasos 6 y 7): Esta fase es la "aduana" final antes de que el cambio salga al mundo. Un responsable con la autoridad suficiente (como el Gerente de Tecnología o CTO) debe dar su autorización formal para el despliegue, basándose en los resultados exitosos de las pruebas. El despliegue en producción se planifica y ejecuta de manera controlada, y es fundamental tener siempre un plan de "rollback" para poder revertir el cambio rápidamente si algo sale mal.

  • Comunicación y registro (paso 8): El ciclo se cierra informando a todas las partes interesadas que el cambio ha sido implementado con éxito. Además, se debe crear un registro permanente de todo el proceso en un repositorio o herramienta centralizada, asegurando la trazabilidad completa de la modificación.

Recuerda que nuestro template está estructurado con los lineamientos necesarios para dar cumplimiento a los requisitos normativos y dentro de él encontrarás ejemplos y recomendaciones que te servirán para terminar tu procedimiento fácilmente, pero recuerda que debes añadir y/o ajustar todo lo que consideres pertinente para alinear el documento a las operaciones reales de tu empresa.

💡 Los pasos a seguir para terminar la actividad dentro de la plataforma son los siguientes:

  • Una vez que nuestro equipo haya aprobado la actividad, debes subir el documento final en versión PDF (no editable).

  • Posteriormente, debes subir la evidencia de su aprobación.

    • Recomendamos que esta evidencia sea a través de una minuta de sesión de comité (en ese caso, debes subir el documento en PDF de la minuta), o con una captura de pantalla de la respuesta explícita de quién o quiénes lo aprobaron.

    • Esto debe realizarse por algún medio de comunicación interno de la empresa, como Slack, Teams o el correo electrónico organizacional.

  • Y por último, debes subir la evidencia de su comunicación.

    • Al igual que la aprobación, la comunicación del documento puede ser por cualquier medio formal interno de la empresa. Y para esto, debes subir una captura de pantalla donde se muestre que el documento fue comunicado a todos los colaboradores interesados.

Recomendaciones ✅

  • Considera definir diferentes "tipos de cambio" si lo ves conveniente, para esos cambios o mejoras que puede que requieran un nivel menor de pruebas o aprobación, o viceversa, es decir cambios que requieran un mayor nivel de supervisión y pruebas más exhaustivas.

  • No consideres el plan de "rollback" como opcional ya que puede ser tu mejor seguro contra imprevistos durante el despliegue. Así como también la mejor estrategia para prevenir interrupciones o fallos importantes de cara a tus clientes o usuarios finales.

  • La comunicación es clave para el éxito. Un cambio técnicamente perfecto puede fracasar si los usuarios no están preparados o no entienden cómo les afecta. Asegúrate de que tu plan de comunicación sea claro y oportuno.

  • Para cambios mayores que puedan tener un alto impacto en el negocio o en los riesgos éticos, es altamente recomendable que el Comité de Inteligencia Artificial forme parte del proceso de evaluación y autorización.

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Recuerda que también puedes contactarnos por nuestro chat de soporte y te brindaremos la atención que necesites.

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